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董事會評鑑執行情形 

評估週期

評估期間 評估範圍 評估方式 評估內容

每年執行一次

108/01/01
      至
108/12/31
1.董事會
2.個別董事成員
3.薪資報酬委員會
4.審計委員會
1.董事會內部自評
2.董事成員自評
3.委員會內部自評
4.委員會內部自評  

1.董事會績效評估:
   對公司營運之參與程度、提升董事會決策品質、董事會組成與結構、董事之選任及持續進修、內部控制等。
 
2.個別董事成員績效評估:
   公司目標與任務之掌握、董事職責認知、對公司營運之參與程度、內部關係經營與溝通、董事之專業及持續進修、內部控制等。
 
3.委員會績效評估:
   對公司營運之參與程度、薪資報酬委員會職責認知、提升薪資報酬委員會決策品質、薪資報酬委員會組成及成員選任等。
 
4.委員會績效評估:
   對公司營運之參與程度、審計委員會職責認知、提升審計委員會決策品質、審計委員會組成及成員選任、內部控制等。
 
   本公司董事自我(或同儕)評鑑之評估週期及期間、評估範圍、方式及評估內容等資訊請參閱上表「董事會評鑑執行情形」,績效評估滿分為100分,108年度董事會之績效評估得分為94.89分與董事成員(自我或同儕)之績效評估得分為96.30分,績效評估結果將納入董事續任參考之一。























 

各部門所營業務

            主 要 部 門 職掌業務
董事長室 公司企業形象及對外發言。
總經理 公司章程制度、年度營運目標規劃及策略擬定。
督導各部門設定目標之達成。
稽核室 執行內部稽核、內部控制規劃並提供制度改善與建議。
藥物開發事業群 新藥與專利藥之研究、特殊劑型研發、生體可用率之評估、臨床試驗。
再生醫學事業群 胎兒皮膚細胞庫及細胞新藥研究開發、臨床試驗及新藥證申請;傷口輔助治療藥物評估及開發;細胞株測試;細胞庫建立;細胞保存方式及載體研發;藥品化學物質之細胞性測試平台;細胞培養系統設計。
管理處 採購作業及託外加工事宜。
資訊系統的建立與維護,及網路設備的安全控制。
人力資源規劃、薪酬制度管理、教育訓練之規劃與執行。
專利權與智慧財產權之管理。
財務處 財務制度規劃及管理。
資金之籌措、調度及出納業務之管理。
會計、預算、稅務、股務作業之規劃與執行。