本公司持續投入研發創新工作，並擬定符合公司營運暨研發策略的智財管理策略，以妥善保護研發成果，提升競爭力，並為股東帶來最大收益。

智財策略及管理制度
     易威生醫為確保公司智慧財產之管理，同時避免侵害他人智財權，並強化公司治理的透明化、有效性管理，定期於公司網站揭露與營運目標連結之智慧財產管理計畫及執行情形，且至少每年一次向董事會報告。
     為強化公司智慧財產管理機制，同時保障員工創作發明之權益，本公司特訂定「智慧財產權管理辦法」，確保智慧財產管理制度有效運作，以達成智慧財產管理政策及目標，並完善公司治理架構。

智財風險、因應措施與智財政策
     評估智慧財產管理相關之內外部議題、利害關係人及機會風險等事項，針對員工智財概念不足研發機密可能外流、可能侵害他人智慧財產權或被控侵權等風險，辦理員工智財教育訓練並落實推行。

為因應長遠且穩健的發展需求，全面考量內外部議題，建立正向循環的智慧財產管理制度與研發流程，特訂定以下智慧財產管理政策：

1. 落實智慧財產管理制度，建立完善之管理架構與運作機制。
2. 提升全體員工智慧財產保護意識，強化相關知識與實務應用能力。
3. 確保公司治理之法規遵循，強化智慧財產相關法令與內部規範的執行。

專利管理
    為鼓勵員工從事創作發明，致力於產品之研究發展，以充實公司之智慧財產及提升競爭力。本公司訂定「智慧財產提審暨獎勵細則」及「專案及取得專業證照獎勵細則」，依據評核結果給予員工獎勵，並列為員工績效評估之參考。藉由內審機制、獎勵制度、智財教育及人才培訓等執行層面的落實，保護公司研發成果及技術領先地位。

營業秘密管理
    本公司與所有員工均有簽訂「聘僱合約書」，其中明定智慧財產權歸屬、保密條款及競業禁止條款；同時透過教育訓練強化同仁對營業秘密保護的意識，提醒全體員工應自覺維護與自身職務相關的營業機密。
    在內部機密管理方面，我們建立完善的管理機制，以有效管控人員、設備、機密文件及工作環境；且公司內部文件均建檔於文件管理系統，依機密等級分類保管，並嚴格設定使用者權限，文件調閱須依照既定管理流程辦理，經核准後方可執行，並完整留存審核紀錄。
    於環境設施方面，我們明確劃分內部管制區域，並加強對涉密設施的管理措施，例如門禁控管、限制客戶及訪客的活動範圍等，以確保營業秘密不外洩。

2025年執行情形
    本公司的智慧財產管理計畫與營運目標連結，並於114年11月7日向董事會報告。我們的專利、營業祕密與技術文件皆已建立機密管理措施，電子化文件亦已於文件管理系統保存管理。而於2025年亦已舉辦智慧財產相關教育訓練課程，受訓人數19人，共計35小時，以強化員工智財權保護意識及認知。